Le competenze derivanti dal coaching per favorire la salute e la sicurezza in azienda

Corso di formazione

Corso di aggiornamento

260,00 €

Categoria:
Codice: corso di agg. rspp,
Data Inizio: 28/10/2020
Data Fine: 28/10/2020
Sede: Brescia
Zona: Torbole Casaglia

Descrizione del Corso:

Date del corso

DATAORARIO
Mercoledì 28 Ottobre 2020Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00


Finalità del corso

Conoscere e padroneggiare alcune competenze che derivano dal mondo del coaching può essere molto utile per le figure professionali che ruotano al grande mondo della salute e sicurezza. Essere presenti, neutrali, fare le giuste domande nel modo più opportuno rispetto alla situazione e altro possono essere di aiuto per valorizzare risorse, ottenere risultai, motivare e snocciolare questioni importanti.

Destinatari

Tutte le figure professionali che sono interessate alla metodologia del coaching e alle competenze e strumenti che possono essere di supporto nel proprio lavoro.
RSPP, Datori di Lavoro che hanno scelto di svolgere personalmente le funzioni del Servizio Prevenzione e Protezione, RLS, Preposti che abbiano completato gli obblighi formativi di base ed intendano mantenere i requisiti formativi previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento del proprio ruolo.
Formatori: aggiornamento per il mantenimento dei requisiti del formatore area comunicativo/relazionale.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 81/2008
- per RSPP : D.Lgs. 81/08 art. 32 e dall'Accordo Stato-Regioni del 07 Luglio 2016
- per Datori di lavoro: D.Lgs. 81/08 art. 34 e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per RLS: D.Lgs. 81/08 art. 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
_ per Preposti: D.Lgs. 81/08 art. 37

Programma del corso

OBIETTIVI
1. Far conoscere la metodologia del coaching
2. Chiarire che cosa è coaching e cosa non lo è
3. Definire alcune competenze chiave che derivano dal mondo del coaching e che possono essere utili per chi opera nell’ambito della salute e della sicurezza
CONTENUTI
1. Coaching: che cosa è e che cosa non è
2. Quali competenze possono essere utili e in che modo
3. Tipologie di coaching
4. Neutralità, presenza, domande potenti, feedback e altro ancora
5. Facilitazione, coaching e mentoring

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 8 ore.

Altre informazioni

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.

Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.


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