Corsi di formazione in Aula e in e-Learning
TRAINING DI LEADERSHIP: DALLA VISIONE AL RISULTATO
Gestione risorse umane
540,00 €
| Categoria: | |
| Codice: | FARCO14 |
| Data Inizio: | 08/04/2014 |
| Data Fine: | 30/04/2014 |
| Sede: | Brescia |
| Zona: | Torbole Casaglia |
Descrizione del Corso:
Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Martedì 08 Aprile 2014 | Ore 09:00-18.00 |
| Giovedì 17 Aprile 2014 | Ore 09:00-18.00 |
| Mercoledì 30 Aprile 2014 | Ore 09:00-18.00 |
Argomento del corso:
TRAINING DI LEADERSHIP: " DALLA VISIONE AL RISULTATO"
(Durata: Corso di 24 ore)
OBIETTIVI DEL TRAINING
Durante il training i partecipanti apprenderanno e si eserciteranno a:
• Applicare consapevolmente i principi di una leadership efficace
• Motivare i collaboratori al miglioramento continuo delle proprie prestazioni e al conseguimento di obiettivi ambiziosi
• Controllare i risultati e valutare le performance dei collaboratori
• Erogare feedback chiari ed efficaci
• Migliorare le proprie capacità di delega
• Sviluppare nei collaboratori proattività e propositività
• Gestire riunioni produttive
MODALITÀ DIDATTICA
Simulazioni su situazioni reali di relazione con i collaboratori - Lavori di gruppo - esercitazioni pratiche - Sperimentazione di quanto appreso in aula nella propria realtà fra una giornata e l’altra
DESTINATARI
Persone che in azienda hanno responsabilità di coordinamento, guida e motivazione di collaboratori
Come recuperare il 50% del corso di questo corso?
La Camera di Commercio di Brescia stanzia un fondo annuale per contributi a favore delle imprese che durante il corso dell'anno svolgono formazione e aggiornamento professionale - attinenti all’attività e all’oggetto sociale dell’impresa - di imprenditori, di dirigenti, di dipendenti e di collaboratori familiari su temi della salute e sicurezza sul lavoro. Per scaricare le informazioni su come accedere a questi finanziamenti clicca qui.
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
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