Corsi di formazione in Aula e in e-Learning
TRAINING DI COMUNICAZIONE: DALLA COMUNICAZIONE ALLA RELAZIONE
Gestione risorse umane
420,00 €
| Categoria: | |
| Codice: | TRAINING.C |
| Data Inizio: | 18/09/2014 |
| Data Fine: | 09/10/2014 |
| Sede: | Brescia |
| Zona: | Torbole Casaglia |
Descrizione del Corso:
Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Giovedì 18 Settembre 2014 | Ore 09:00-18.00 |
| Giovedì 09 Ottobre 2014 |
Ore 09:00-18.00 |
Argomento del corso:
TRAINING DI COMUNICAZIONE : "DALLA COMUNICAZIONE ALLA RELAZIONE"
(Durata: Corso di 16 ore)
OBIETTIVI DEL TRAINING:
Durante il
training i partecipanti apprenderanno e si eserciteranno a:
• Comunicare con
chiarezza, positività e incisività
• Gestire i conflitti
• Praticare
i principi della comunicazione dialogica
• Instaurare relazioni
positive al di là del contenuto della comunicazione
• Sviluppare una superiore capacità
di ascolto
• Comunicare bilanciando empatia e fermezza
•
Lavorare e interagire
in gruppoMODALITA' DIDATTICA:
Esercitazioni pratiche - Lavori di gruppo - Discussione guidata
DESTINATARI:
Funzioni varie.
Come recuperare il 50% del corso di questo corso?
La Camera di Commercio di Brescia stanzia un fondo annuale per contributi
a favore delle imprese che durante il corso dell'anno svolgono
formazione e aggiornamento professionale - attinenti all’attività e
all’oggetto sociale dell’impresa - di imprenditori, di dirigenti, di
dipendenti e di collaboratori familiari su temi della salute e sicurezza
sul lavoro. Per scaricare le informazioni su come accedere a questi
finanziamenti clicca qui.
Metodologia
II percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al
momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in
aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è
previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti
per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e
competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e
sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno
consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di
lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale
costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante
e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova
all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di
approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di
verifica dell’apprendimento. La valutazione del corso sarà espressa
dalla media della somma del voto medio conseguito nei test presenti
nelle singole lezioni, sommato al voto conseguito nella simulazione
finale, per determinare la valutazione di efficacia complessiva del
corso. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà
proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché
possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena
concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro
con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia
dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione
dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della
formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
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