Descrizione del Corso:

Date del corso

DATA	ORARIO
Mercoledì 11 Ottobre 2017	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00

Finalità del corso

ll coaching mira a rendere la persona consapevole delle risorse a sua disposizione, dei reali punti di forza e del proprio stile relazionale, concordando di volta in volta gli obiettivi da raggiungere attraverso un linguaggio articolato e diretto nel dare e condividere il feedback, nell’esprimere gli obiettivi, nel formulare i concetti, nel sostenere e incoraggiare a superare gli ostacoli: metodologicamente molto importante nel campo della sicurezza sul lavoro. L’aspetto formativo viene integrato da un approccio di coaching, vale a dire da una modalità di fornire a datore di Lavori, Dirigenti e Preposti, Lavoratori, Tecnici, gli strumenti per acquisire consapevolezza, identificando i punti di forza in contrasto con quelli suscettibili di miglioramento, lavorando in maniera mirata e pianificata per agire traguardando l’obiettivo di coaching proposto.

I benefici che più spesso si ricavano dal coaching sono:
• l’acquisizione di autonomia e consapevolezza, che si esprime nell’utilizzo delle proprie capacità in termini autonomi e non imposti;
• un maggiore coinvolgimento della persona interessata;
• un miglioramento della sua motivazione, essendo il coaching improntato all’azione;
• un aumento della responsabilizzazione, perché le azioni da fare sono scelte e perseguite dalla persona, protagonista del proprio sviluppo supportata dal proprio coach.

Destinatari

Il corso “Safety Coaching Competenze base”è strutturato per fornire a Rspp, Consulenti esterni, Formatori alla sicurezza e a tutti i professionisti del settore, competenze di Comunicazione, Motivazione e Leadership.
Alla fine del corso il partecipante sarà in grado di:
• comunicare in maniera efficace ed essere persuasivo: attraverso la comunicazione efficace, la capacità di motivare e di coinvolgere le persone si possono ottenere incredibili passi avanti verso il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza sul lavoro;
• motivare le persone e indirizzarle verso i comportamenti desiderati;
• condurre le aziende verso una Performance Safety efficiente;
• sviluppare il tuo carisma e la tua capacità di Leadership;
• coinvolgere le persone per costruire una solida cultura della Sicurezza sul Lavoro

Riferimenti normativi

Nessun riferimento normativo

Programma del corso

Argomenti:

• Coaching: Le Competenze di base
• Comunicazione efficace
• Ascolto attivo
• Creazione dell’empatia
• Stabilire la relazione di coaching
• Sviluppare Consapevolezza e Responsabilità
• La domanda come strumento di comunicazione
• Gli interventi finalizzati al cambiamento
• Motivazione, Leadership e Carisma
• I meccanismi della motivazione
• Six Human Needs: capire i bisogni umani
• Lo stato risorsa, accedere allo stato d’animo desiderato

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 8 ore.

Altre informazioni

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.

Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.