Corsi di formazione in Aula e in e-Learning
Il focus group come strumento di formazione per l'approfondimento di casi e temi
Novità 2016
140,00 €
| Categoria: | |
| Codice: | gestione risorse uma |
| Data Inizio: | 20/09/2016 |
| Data Fine: | 20/09/2016 |
| Sede: | Brescia |
| Zona: | Torbole Casaglia |
Descrizione del Corso:
Date del corso
| DATA | ORARIO |
|---|---|
| Martedì 20 Settembre 2016 | Dalle 09:00 alle 13:00 |
Finalità del corso
Il percorso è finalizzato all’apprendimento di una efficace metodologia di conduzione di indagini sui gruppi: il Focus Group, tecnica che si colloca tra le interviste di gruppo.Destinatari
Rspp, dipendenti e liberi professionisti.Riferimenti normativi
Nessun riferimento normativoProgramma del corso
Argomenti:• Cosa è il focus group
• Quali sono gli obiettivi di questa modalità di gestione del gruppo
• Come può essere utilizzato nella gestione dei gruppi di lavoro
• Il ruolo del facilitatore/moderatore
• Il ruolo dei partecipanti
ll corso prevede l’ utilizzo di metodi attivi di apprendimento quali discussioni, esercitazioni e analisi di caso, che coinvolgeranno direttamente i partecipanti.
Durata del corso
Questo corso ha una durata di 4 ore.Altre informazioni
MetodologiaIl percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.
Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.
Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
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