Descrizione del Corso:

Date del corso

DATA	ORARIO
Giovedì 14 Maggio 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Venerdì 15 Maggio 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Venerdì 22 Maggio 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Giovedì 28 Maggio 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Giovedì 04 Giugno 2026	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00

Finalità del corso

Il master mira a trasformare l’audit in una leva strategica di miglioramento, fornendo le competenze tecniche per condurre verifiche integrate secondo le norme ISO 9001, 14001 e 45001. I partecipanti impareranno a gestire la comunicazione e i conflitti in modo costruttivo, superando le resistenze e trasformando ogni evidenza — non solo le non conformità — in opportunità di investimento per l’Alta Direzione. Grazie a un approccio pratico basato su simulazioni e role-play, il percorso garantisce l'immediata applicabilità delle tecniche apprese, valorizzando il ruolo dell'auditor come motore del cambiamento aziendale.

Destinatari

Il percorso formativo è pensato per diverse figure chiave all'interno dell'organizzazione o per Professionisti esterni come Responsabili e Addetti Sistemi di Gestione (QHSE), personale all’interno delle organizzazioni in via di certificazione o certificate, Process Owner e Manager e consulenti aziendali.

Il master è rivolto a chi possiede una conoscenza di base dei sistemi di[FC1.1] gestione e dei requisiti delle norme UNI EN ISO 9001, 14001. 45001.

Riferimenti normativi

- ISO 45001
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 19011
- D.Lgs. n. 81/2008
- per RSPP: d.Lgs. n. 81/08 art. 32 e dall'accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016
- per datori di lavoro: D.Lgs. n. 81/08 art. 34 e accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per RLS: D.Lgs. n. 81/08 art. 37 – formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- per preposti: D.Lgs. n. 81/08 art. 37 e accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011
- per formatori: decreto interministeriale del 6 marzo 2013

Programma del corso

MODULO A 16 ORE:
IL SISTEMA INTEGRATO E LA STRATEGIA
L'approccio per processi e l'integrazione delle norme, analisi del contesto e Risk-based thinking, leadership e coinvolgimento, l'auditor come facilitatore della cultura aziendale
TECNICHE DI AUDIT e principi della ISO 19011:2018
Tipologie di audit, scopo e obiettivi, gestione dei programmi di audit e conduzione degli audit di sistemi di gestione, competenze delle persone coinvolte nel processo di audit
SOFT SKILLS
La comunicazione efficace, gestione dei conflitti, campionamento e raccolta evidenze
Giorno 2 – 4h
LABORATORIO PRATICO
Analisi di scenari e Role Play
AUDIT COME LEVA DI CAMBIAMENTO
Presentare l’attività e i risultati all’azienda per dare valore all'audit come investimento: riunione di apertura e chiusura, raccolta e presentazione evidenze, opportunità di miglioramento
Test finale modulo A e conclusioni

MODULO B 8 ORE
FOCUS SU BUSINESS E CLIENTE INTERNO
Requisiti e progettazione, soddisfazione del cliente interno, controllo input e output, verifica della conformità
Test finale modulo B e conclusioni

MODULO C 8 ORE
FOCUS SU AMBIENTE E CICLO DI VITA
Aspetti ambientali, impatto ambientale nel ciclo di vita del prodotto/servizio, preparazione e risposta alle emergenze ambientali, registro della conformità legislativa ambientale
Test finale modulo C e conclusioni

MODULO D 8 ore
FOCUS SUL PARTI INTERESSATE E PERICOLI SSL
Consultazione e partecipazione dei lavoratori, salute psicofisica e sicurezza sul lavoro, misure di prevenzione, registro della conformità legislativa SSL
Test finale modulo D e conclusioni

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 40 ore.

Altre informazioni

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.

Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.