Corsi di formazione in Aula e in e-Learning
CARROPONTE, GRU E AUSILI PER SOLLEVAMENTO AUTOMATICO
Corso per addetti all'utilizzo attrezzature
130,00 €
| Categoria: | |
| Codice: | FARCO03 |
| Data Inizio: | 06/11/2013 |
| Data Fine: | 06/11/2013 |
| Sede: | Brescia |
| Zona: | Torbole Casaglia |
Descrizione del Corso:
Date delle lezioni del corso:
| DATA | ORA |
| Mercoledì 06 Novembre 2013 | Ore 9:00-13.00 |
Programma del corso:
CORSO PER ADDETTI ALL'UTILIZZO DEL CARROPONTE, GRU E AUSILI PER SOLLEVAMENTO AUTOMATICO
(Durata: Corso di 4 ore + simulazione finale)
ARGOMENTI DEL CORSO
1. Principi generali e valutazione dei rischi speci&ci
2. Il corretto impiego delle attrezzature
3. Utilizzo sicuro dell'attrezzatura
4. Il coordinamento tra varie imprese
5. Illustrazione delle problematiche sulle cause di incidenti
6. Segnaletica degli ambienti di lavoro e dei mezzi d’opera
1. Principi generali e valutazione dei rischi speci&ci
2. Il corretto impiego delle attrezzature
3. Utilizzo sicuro dell'attrezzatura
4. Il coordinamento tra varie imprese
5. Illustrazione delle problematiche sulle cause di incidenti
6. Segnaletica degli ambienti di lavoro e dei mezzi d’opera
Come recuperare il 50% del corso di questo corso?
La Camera di Commercio di Brescia stanzia un fondo annuale per contributi a favore delle imprese che durante il corso dell'anno svolgono formazione e aggiornamento professionale - attinenti all’attività e all’oggetto sociale dell’impresa - di imprenditori, di dirigenti, di dipendenti e di collaboratori familiari su temi della salute e sicurezza sul lavoro. Per scaricare le informazioni su come accedere a questi finanziamenti clicca qui.
Aspetti metodologici e organizzativi:
Riferimenti normativi
D.Lgs. 81/08 articolo 73:
1. Nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro
messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione adeguata in rapporto alla sicurezza relativamente:
a) alle condizioni di impiego delle attrezzature;
b) alle situazioni anormali prevedibili.
2. Il datore di lavoro provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature
di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate
direttamente, nonché sui cambiamenti di tali attrezzature.
3. Le informazioni e le istruzioni d’uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati.
4. Il datore di lavoro provvede a$nché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e
responsabilità particolari, ricevano una formazione adeguata e speci&ca, tale da consentirne l’utilizzo delle attrezzature in
modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione adeguata in rapporto alla sicurezza relativamente:
a) alle condizioni di impiego delle attrezzature;
b) alle situazioni anormali prevedibili.
2. Il datore di lavoro provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature
di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate
direttamente, nonché sui cambiamenti di tali attrezzature.
3. Le informazioni e le istruzioni d’uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati.
4. Il datore di lavoro provvede a$nché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e
responsabilità particolari, ricevano una formazione adeguata e speci&ca, tale da consentirne l’utilizzo delle attrezzature in
modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.
Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.
Durata del corso
I corsi prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula, e dalla data di chiusura corso per i corsi on-line. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.
Docenti
Tutti i docenti del corso hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro.
Dispense
Ad ogni partecipante dei corsi in aula verranno consegnate dispense cartacee, contenenti documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Il partecipante ai corsi on line trova all'interno del corso tutti i documenti e i materiali di approfondimento.
Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
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