Descrizione del Corso:

Date del corso

DATA	ORARIO
Giovedì 26 Settembre 2024	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 16:00

Finalità del corso

Il corso ha l’obiettivo di promuovere la salute globale dei lavoratori, aumentandone le competenze per una gestione integrata e consapevole dei fattori di rischio professionali e di quelli individuali legati a stili di vita non corretti e alle condizioni personali intercorrenti (empowerment, alfabetizzazione alla salute).
Il corso rappresenta una opportunità di aggiornamento in linea con le indicazioni contenute nel PNP 2020-2025 e nel PRP 2021-2025 (Total Worker Health), fornendo i più recenti indirizzi scientifici di prevenzione e tutela globale della salute del lavoratore.
Lezione frontale interattiva, al fine di:
- stimolare i partecipanti a valutare in modo critico, attraverso le nozioni fornite nel corso, i propri stili di vita, anche in relazione ai fattori di rischio ai quali possono essere esposti in ambito lavorativo.
- individuare possibili strategie di intervento da promuovere e realizzare nella propria realtà lavorativa, e di monitoraggio rispetto alle ricadute positive e ai risultati delle azioni intraprese (efficacy e effectiveness).

Destinatari

Tutti i lavoratori, di qualsiasi settore, al fine di comprendere, con un approccio integrato e multispecialistico, come i rischi lavorativi e gli stili di vita individuali concorrano all’insorgenza delle malattie croniche non trasmissibili, aumentandone le competenze per esercitare un maggior controllo sulla propria salute e migliorarla.

Riferimenti normativi

Conforme al D.Lgs 81/08, D.Lgs 106/2009 e alle indicazioni degli Accordi Stato-Regioni sui corsi di formazione per Rspp-datori di lavoro, lavoratori, Dirigenti e Preposti approvati il 21.12.2011 e pubblicati sulla G.U. l’11.01.2012.

Programma del corso

Interazione fra fattori di rischio lavorativi e fattori di rischio individuali quali:
- stili di vita (alcol, sostanze stupefacenti, alimentazione, attività fisica, sonno)
- condizioni personali intercorrenti fisiologiche (invecchiamento, gravidanza, menopausa etc) e patologiche più frequenti nella popolazione lavorativa
- adesione ai piani di prevenzione (vaccinazioni e screening oncologici)
Esempi pratici di interventi o iniziative da realizzare in azienda (efficacia, trasferibilità, scambio di conoscenza, alleanza intersettoriale)

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 6 ore.

Altre informazioni

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013. Le docenze verranno effettuate, con riferimento ai diversi argomenti, da personale con esperienza documentata, almeno triennale, sia nel settore della formazione sia nel settore della prevenzione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da personale con esperienza professionale pratica triennale, nelle tecniche dell’utilizzazione delle attrezzature di che trattasi.

Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.