Descrizione del Corso:

Date del corso

DATA	ORARIO
Lunedì 29 Giugno 2015	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Martedì 30 Giugno 2015	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Martedì 07 Luglio 2015	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Mercoledì 08 Luglio 2015	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00
Mercoledì 15 Luglio 2015	Dalle 09:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 18:00

Finalità del corso

Obiettivo del corso è quello di preparare i partecipanti a svolgere Audit di prima, seconda e terza parte sui sistemi di gestione per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Durante il corso vengono presentate le principali tecniche di auditing e vengono effettuate esercitazioni pratiche di gruppo, simulazioni di Audit e preparazione della documentazione relativa.

Il corso, grazie alla collaborazione con Dasa-Rägister, è accreditato AICQ SICEV.

Il corso mira a:
• fornire metodologie e addestramento specifico per lo svolgimento di audit;
• addestrare i partecipanti alle modalità di pianificazione e conduzione degli audit;
• illustrare le corrette modalità di presentazione dei risultati degli audit alle Direzioni aziendali.

A seguito dell’esame finale previsto dalla norma, il partecipante sarà qualificato come auditor di terza parte con possibilità di iscrizione al registro degli auditor per sistemi di certificazione.

Destinatari

Il corso si rivolge a coloro che intendono divenire Valutatori certificati, a coloro che desiderano svolgere questa attività in contesti aziendali o nei riguardi di fornitori esterni, ai Consulenti coinvolti nello sviluppo di Sistemi di gestione per la Sicurezza, ai Responsabili chiamati a realizzare un sistema di gestione o ad adeguare quello già in atto.
Il corso è indirizzato inoltre a responsabili di aziende, consulenti e RSPP, Auditor, Personale coinvolto nell’attuazione di un sistema di gestione.
Il corso è valido come aggiornamento per Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP), datori di lavoro che svolgono l’incarico di RSPP, dirigenti, preposti e RLS.

Riferimenti normativi

UNI EN ISO 19011:2012 e UNI EN ISO 17021:2011 e BS OHSAS 18001:2007

Programma del corso

MODULO BASE (16 ORE): La UNI EN ISO 19011:2012 e UNI EN ISO 17021:2011
1. Obiettivi e Modalità di svolgimento del corso
2. La normativa di riferimento: UNI EN ISO 19011:2012 e UNI EN ISO 17021:2011.
Fondamenti e terminologia
3. Principi della UNI EN ISO 17021:2011 e UNI EN ISO 19011:2012
4. La gestione degli Audit secondo la UNI EN ISO 17021:2011 e UNI EN ISO 19011:2012
5. La certificazione secondo la norma UNI EN ISO 17021:2011
6. Principi di comunicazione e Metodi di indagine
7. La formalizzazione dei rilievi e la loro classificazione. I rilievi più comuni
8. Azioni correttive e preventive
9. Comportamenti personali e qualifica dell’Auditor

MODULO PER LEAD AUDITOR SGSL (24 ORE): La BS OHSAS 18001:2007
10.Obiettivi e Modalità di svolgimento del corso
11.Introduzione ai sistemi di gestione per la sicurezza. Fondamenti e terminologia.
12.La BS OHSAS 18001:2007: I requisiti
13. La BS OHSAS 18001:2007 e la legislazione sulla sicurezza

Durata del corso

Questo corso ha una durata di 40 ore.

Altre informazioni

Metodologia
Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica basata sulle vigenti indicazioni normative.

Registro
È stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma.

Assenze
Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell'attestato e l'obbligo di rifare il corso dall'inizio.

Durata del corso
Il corso prevede una durata predeterminata al momento dell'acquisto, definita dalle date di svolgimento per i corsi in aula. Non è previsto in nessun caso il dilatamento dei tempi di svolgimento previsti per il singolo corso.

Docenti
Tutti i docenti dei corsi hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e sono docenti qualificati ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013.

Materiale didattico
Ad ogni partecipante dei corsi in aula potrà essere consegnato del materiale didattico (CD, chiavetta usb o altri supporti) con le slides del corso in pdf e letture utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.

Verifiche e Valutazione
Il corso si conclude con una verifica dell’apprendimento. Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.

Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell'azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.

Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.